大唐河北发电公司出台奖励措施助力抢发电量

    本网讯 通讯员 曲洪国 报道 为了抓住冬季供暖的发电高峰期抢发电量，从11月初起，大唐河北发电公司新出台了抢发电量奖励措施，以推动公司系统“抢发电量百日竞赛”活动的开展，激发广大职工的积极性和主动性，促进企业多发、稳发、满发，努力完成全年发电量指标。
针对火、风、水三个不同类型企业，要求制订电量计划高、中、低方案，电量计划分解到月，落实到每台机组，责任到人。
    针对火电企业，一是当电量高于中方案时，超出中方案部分，按增加边际利润的10%进行奖励；超出高方案部分，按增加边际利润的20%进行奖励。二是当电量低于中方案时，低于中方案部分，按减少边际利润的10%进行考核；低于低方案部分，按减少边际利润的20%进行考核。
    针对风电企业，一是当电量高于中方案时，超出中方案部分，按增加售电收入的1%进行奖励；超出高方案部分，按增加售电收入的2%进行奖励。二是当电量低于中方案时，低于中方案部分，按减少售电收入的1%进行考核；低于低方案部分，按减少售电收入的2%进行考核。
    针对水电企业，按超发或少发电量影响边际利润的5%进行考核。
    针对企业领导班子，以电量中方案为基准，当企业发电量、置换电量完成情况在中方案与高方案之间，将给予一定奖励；当超出高方案，加倍进行奖励；当低于中方案，将对其进行考核；当低于低方案，加倍进行考核。办法还规定，基层企业可依据省公司考核结果，对企业领导班子按责任大小进行二次分配，以促进企业领导班子切实担负起职责，充分发挥出应有作用，助力抢发电量工作的完成。