——记重庆市“五一“劳动奖章获得者、重庆市电力公司优秀党员游建川

    没有豪言，没有壮语，只有执著的追求和奉献。工作16年来，在平凡的岗位上创造了一个又一个业绩，先后30余次获得“先进工作者”、“优秀共产党员”等荣誉称号。在刚刚闭幕的重庆市“百日立功”竞赛颁奖大会和重庆市电力公司“争先创优”党务工作会上，被评为“重庆市五一劳动奖章获得者”、“优秀共产党员”，他就是重庆市武隆县供电有限责任公司党委书记、总经理游建川。
    “其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。游建川把这句醒世恒言作为自己参加工作16年来的座右铭，时刻鞭策自己。
    2005年9月的那个上午，已经从许多人的记忆里消失，仿佛随风而逝的一片落叶，没有留下一丝痕迹。但是在武隆供电公司广大干部职工的记忆深处，那个上午却留下了深深的印痕，而且清晰无比。不是因为那个上午阳光灿烂空气清新，而是因为一位新总经理的到任，开始了武隆供电发展史上一个崭新的时代，吹响了新一轮冲锋的号角。对武隆供电公司而言，那个上午就象一粒新鲜的种子，意味着崭新的希望和前景；对新任总经理游建川而言，那个上午就像一扇崭新的大门，开启了一段新的人生征途。那个上午，游总经理也许压根没有想过鲜花和掌声，在他脑海里始终飘动着一面旗帜，指引他一直向前挺进，竭尽全力带领公司闯出一片新天地，描绘出新画卷。
    作为一名从事电力10几年的电力职工，由一名普通的电力工作者成长为优秀的电力管理者，他和电力工作有着不解之缘，始终像热爱生命一样热爱着他的电力事业，当他还是一名普通职工的时候，就以爱岗敬业、勤奋耕耘，潜心专研的精神为人称道；当他走上领导岗位的时候，更是一种开拓创新、奋勇拼搏、无私奉献、科学管理的领导风范为人们称颂。他深深的知道，既然上级组织把武隆公司发展的重任交给他，既然公司的干部职工把希望寄托到他的身上，自己就必须在公司这一方舞台上做一个称职的领舞者，跳出精彩的舞蹈，才对得起人们的期望，才对得起自己的人生。
    在这个充满变革的时代里，游建川深深的知道，只有顺应时代发展变革的潮流，事业才能发展进步，为了将武隆供电公司带上持续、快速、健康的和谐发展之路，他审时度势用自力更生、艰苦奋斗、与时俱进、开拓创新的精神，融会贯通公司管理的个个要素，打造出了一种新型的供电管理文化，塑造了一种新型的发展观、价值观，并提出“高素质队伍、高水平管理、高质量服务”的发展战略，确立了打造“国家电网公司一流县供电企业”的发展目标。他经常挂在嘴边的一句话就是“奋发图强、永争第一”。由于这种自强不息的理念，造就了他不怕困难，敢于争先的行为。
    游建川任武隆供电公司总经理以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，把企业的发展融入武隆社会经济发展之中，以加快电网发展为目标，以改革创新为动力，以优质服务为宗旨，正确处理改革、发展、稳定的关系，突出“红色基础、绿色事业”企业文化理念，千方百计确保电网安全稳定运行和武隆电力供应，为武隆地方的经济发展做出了突出贡献。在他的带领下，武隆供电公司先后荣获国家电网公司一流县供电企业、文明单位、先进集体称号；荣获重庆市“十佳优胜”企业、模范职工之家、“百佳文明”单位、“诚信纳税企业”称号；被重庆市电力公司评为思想政治工作优秀企业、 “十佳特色工会”和“一流职工之家”；被武隆县政府评为五星骨干企业。
    近年来，游建川带领武隆供电公司广大干部职工，按照“敢想敢干、实干快干”的武隆精神，自加压力，真抓实干，迎难而上，使企业的各方面工作都取得了骄人业绩。
    为加强经营管理，他从加强企业制度建设入手，突出经营决策机制建设和内控制度建设，组织修订了财务制度及规划，建立了公司经营风范的防范体系，企业的经营管理日益规范，经营决策更加民主和科学。为了有效的规避经营风险，他通过加强预算管理，强化资金集中管理，加强经济活动分析，企业经济运行不断提高。武隆供电公司的管理水平实现了里程碑式的提升，在重庆市23家控股供电公司中首家创建了国家电网公司一流县供电企业；同时，他牢牢抓住影响企业经营成果的关键环节，在增供扩销、电费回收、电价调整等方面均取得显著成效。2006年，武隆供电公司各项主要经济指标保持持续增长的良好势头。累计完成售电量37736万千瓦时，同比增长4.45%；实现综合线损率6.50%，同比降低0.24%；电压合格率95%，痛痹提高1%，电费回收率100%。
    该同志高度重视经济技术创新和劳动竞赛活动，在重庆市“百日立功”竞赛期间，武隆供电公司举行了赛“安全生产”、赛“电费回收”、赛“车辆管理”、赛“经济调度”的四赛活动。全年又7个班组被评为“反违章班组”，10人被评为“反违章标兵”，75人被评为“安全明星”；他坚持科技进步，大力推广和应用先进的技术、管理实用化成果，如调度自动化系统、电能量负荷系统，办公自动化系统、管理信息系统等现代化科学技术的应用，使之成为企业促生产、促发展的强大助推器。
    在电网建设上，游建川以着力打造坚强电网，切实加快电网建设为己任。近年来，通过加大对电网建设的投入，武隆电网电压等级由原以35千伏为主，发展为以110千伏线路为网架的坚强电网，2006年，公司在110千伏线路已形成“一环两分支”的三角形环网运行基础上，继续投入资金1429万元加强电网建设，新架设35千伏木桐线、城新线，改造部分线路和设备，使武隆电网每3至4个乡镇拥有一座35千伏变电站，所有变电站实现“手拉手”，35千伏及以上线路满足N—1要求，武隆电网向坚强电网又迈进了一大步。
    2006年，重庆遭遇了百年一遇的特大高温干旱灾害，旱灾期间，武隆用电负荷同比增长30%。最高日电量为97.72万千瓦时，同比增长21.23%。由于干旱时间长，大部分小水电机组停机，出力严重不足，导致小水电发电量与往年同期相比大幅减少，电力缺口达2.5万千瓦时。武隆供电公司党委一般人在游建川的带领下，沉着应对，以缺电不缺服务的工作作风，全力奋战在迎峰度夏第一线，活动在抗旱保供电的第一现场，确保安全、可靠供电，谱写了一曲当代电力职工的奉献之歌，公司被武隆县政府评为“抗旱救灾先进单位”。
    自去年5月启动“户户通电” 工程以来,在游建川的带领下，广大干部职工战高温斗酷暑、跨高山越深沟、克服艰难险阻,以顽强无畏的精神,为居住分散,交通闭塞,经济贫困的山区农村无电户送去了光明。经过四个多月的艰苦奋战，实现了武隆县国家电网供区1077户无电户户户通电，涉及全县26个乡镇117个行政村3500余人，提前完成了“户户通电”工程建设任务，彰显了武隆供电公司履行社会责任、参与构建和谐社会的具体行动。
    自武隆供电公司2005年一届三次职代会确立创建国家电网公司一流县供电企业目标以来，在总经理游建川的带领下，公司领导一班人超前谋划，精心组织，大力宣传，各部门、车间按照创建规划，指标到人、责任到人，按要求开展了各项经济、技术指标的分析工作，不断完善企业标准化管理体系和建设一流措施，及时完成整改项目及整理各项资料，认真总结，积极改进。从2006年7月28日起，发起了“奋战80天、一流能过关”活动，全体职工在迎峰度夏和抗旱救灾期间，克服了时间紧、任务重、压力大的困难，同舟共济，加班加点，夜以继日，按期完成了检查验收的各项准备工作。通过努力，2006年11月15日，获得国家电网公司一流县级供电公司称号，成为目前重庆市电力公司23家控股供电公司获此殊荣的第一家企业，公司的发展走上了一个崭新的起点上。
     “过去的已经过去，今后我要更加努力。”这就是共产党员游建川的新追求。（陆斌）