本网讯 今年以来，九江供电公司党委突出三个重点，深入开展党建心桥工程，共建和谐企业。
    该公司党委一是深化党支部建设年活动。围绕增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，规范支委中心组学习，坚持党委、支委中心组学习制度，开展政工干部授课评议活动，举办了一期党务人员培训班，提升了党务干部思想道德素质和业务能力；在党员中开展每月专题研讨活动，积极探索加强基层党组织建设的方式方法，统一思想；加强乡镇中心供电所支部建设，选准配强支部书记，确保资金支持；在各基层单位开展党政班子、全体党员查摆问题及自查自纠工作；注重严把党员发展关，努力消除无党员班组；认真抓好支部各项工作制度落实，实行季度总结、不定期抽检和绩效考核；通过七项工作努力推进基层党支部思想、组织和作风建设，为创建和谐企业提供坚强组织保障。
    二是党员“一带二”工程。公司实施领导班子成员与部门（单位）挂钩帮带、实现党政互动、相互监督，同时开展党员与非党员“一带二”结对帮带活动，以带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩为主要内容，通过党员与对子开展经常性谈心活动、积极发觉推荐对子中的先进分子，及时掌握员工思想动态，实现共同进步；提高安全意识和素质，实行安全业绩连带考核，成为确保安全的共同体；开展对口帮带和项目帮带，相互促进，共同提高业务技能素质；通过成立党团员巡线队、窗口服务队和抢修服务队，建立一批党员示范岗和党员帮带责任区，树立求真务实、和谐团队、真诚服务和清正廉洁的四种形象，切实发挥党员先锋模范作用，促进企业各项工作。
    三是加强企业文化建设，创建和谐企业。从制度上建立有利于企业文化建设的检查考评机制的同时，开展“四加强”工作。加强员工队伍建设，组织生产劳动竞赛，延伸拓展学习型班组、个人的创建活动；加强机关效能建设，组织行风建设走访；加强班组和家庭文化建设，开展企业文化宣传长廊进班组、进社区活动，切实关心离退休人员生活；加强员工思想道德教育，组织“知荣辱讲正气、树新风促和谐”的巡回演讲报告团，宣讲身边先进事迹，将企业文化建设与各项生产经营工作紧密结合，维护队伍稳定，形成良好的文明风尚，凝聚员工共同价值观。（燕艳）