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——江苏启东市供电公司党建工作撷实
长期以来,江苏启东市供电公司坚持"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的原则,紧紧围绕企业中心工作,以提高企业效益为目标,以加强党支部建设为重点,以班子建设、干部队伍建设为龙头,强化思想政治工作,抓实党建工作,有力地促进了公司"三个文明"协调发展。据统计,公司已经连续五年被表彰为启东市先进基层党组织。
和谐促稳定发展
启东市供电公司党委严格按照省公司确立的"倡导简单和谐的人际关系,树立竞争进取的人生态度,严守忠诚感恩的为人准则,培育齐心协力的团队精神"的企业和谐文化理念,逐步推进企业文化建设和其他各项工作。 从3月份开始,启东市供电公司就深入开展"构建和谐,从我做起"主题教育活动。该公司及时成立了活动领导小组,制订下发了活动实施方案,并利用公司网页、供电通讯、橱窗等多种载体进行宣传,更好地营造了浓厚的和谐氛围。 参加各种文体活动是对社会各界有效地宣传、展示。3月4日,组队参加了启东市2007年和谐体育年庆元宵火炬接力赛和火炬健身长跑活动。4月20日,参加了由启东市总工会主办的启东市首届职业风采大赛,真实展现了供电职工形象。6月8日至10日,参加了启东市第十届全民健身节篮球比赛,并一举夺魁。6月27日,组织团员参加了南通供电公司团委组织的"构建和谐,从我做起"青年知识竞赛,取得了第二名的好成绩。 稳定是一切工作的基石。该公司始终坚持"谁主管、谁负责"的原则,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事。注重信息反馈工作,充分利用各种信息渠道,及时把握基层动态。定期分析不稳定因素,排查不稳定隐患,发现不稳定苗头,及时处理。切实关心职工生活,加强职工思想动态分析,及时掌握各种苗头性、倾向性问题,把矛盾和问题解决在基层,解决在萌芽状态,确保公司稳定和谐发展。
思路推党建创新
启东市供电公司党委紧密结合形势和企业中心工作,采用有效活动载体,扎实开展系列活动,积极推荐党建创新工作。 年初,该公司党委就积极开展2006年度民主评议党员活动。引导公司全体党员加强理论学习,深入开展评议,全面查找不足,积极落实整改,取得了显著效果,广大党员的先锋模范形象得到凸现。 3月份,该公司党委认真贯彻胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,切实抓好加强领导干部作风建设专题民主生活会。认真做好会前准备,广泛征求职工对领导班子及班子成员在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题及意见、建议。领导班子严格对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求,认真查找不足,并就存在问题深刻剖析思想根源,提出整改措施,明确整改重点,限期进行整改,进一步增强了党性修养。 两年来,该公司党委积极推行党支部"四有"目标管理考核。对支部(总支)领导班子建设、党员队伍建设、工作制度、文明集体建设,采取听汇报、查台帐、个别访谈、召开座谈会、民主测评等形式,全面考核支部(总支)"四有"目标管理情况,有力地促进了党建工作。
管理树清廉形象
近年来,启东市供电公司始终把党风廉政建设作为工作的生命线,按照"管龙头、抓苗头、治源头"的工作思路,狠抓党风廉政建设,有力地推进反腐倡廉工作,在企业兴起了一股股廉洁之风,对外界树立了清廉形象。2006年10月,该公司被确定为南通市廉政文化进企业首批示范点。 进入5月份,该公司就深入开展了"廉洁文化大家说"征文活动。领导班子成员带头作出廉政承诺、宣讲反腐倡廉知识,并积极引导公司全体员工及家属用自己身边的事、身边的人反腐倡廉,经常性地对照"干事干净"的廉洁文化核心理念,进行自我表现检查,自我反思,做到自我约束、自我完善,切实增强全员遵纪守法、廉洁从业意识和拒腐防变能力。 6月初,启东市供电公司所有中层管理人员的信箱里都收到了一份党风廉政建设 "危险源点"分析及控制的有关措施方案表。这是该公司党委注重源头管理,化廉政工作被动为主动的一项有力措施。组织各部门(单位)定期或不定期对职责范围内的各种党风廉政建设危险源点进行全面细致排查。对排查出的各类隐患进行梳理分类,做好详细记录,做到分类清楚、一目了然。坚持实事求是的原则,及时解决排查出的问题,做到责任不落实不放过,工作不到位不放过,隐患不排除不放过。上半年,公司排查出廉政建设危险源点等各类隐患近100个,都通过一系列有力措施进行了化解,确保了企业和谐、稳定发展。 效能监察是促进党风廉政建设的有效手段。近年来,该公司重点加强线路器材公司主要原材料采购和用电抄核收效能监察工作,继续加强公司招投标、车辆管理、物质回收与处理、重点工程建设情况的效能监察,加强对人、财、物的管理岗位人员的监督,加强事前和事中的监督,切实把住源头和关口,保证党风廉政建设的各项措施落到实处,从源头预防职务犯罪的发生。
(徐 森 吴海平)
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