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福建莆田局灵活用工制度 激励员工成才 |
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| 来源：中国电力新闻网 2007-07-11 09:00:48 |
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本网讯 7月9日下午，福建莆田市电力工程公司8位在电力建设一线默默奉献十几年的技术骨干，与莆田电业局签订了劳动合同，成为首批由该公司自聘工转为局聘工的员工。莆田电业局工会主席薛文林及相关部门领导出席了签订仪式。
据悉，自聘工是莆田市电力工程公司聘用的季节工，员工流动性较大。而电力建设属于特种行业，安全生产至关重要，需要一批技术熟练且相对稳定的员工。为保证企业的健康发展，莆田电业局领导高度重视，灵活动用工制度，积极营造栓心留人的良好环境。经过前期的调研及员工的民主评议，决定对长期坚持一线生产的8位技术骨干进行转聘，为他们营造更好的成才环境。
“我感到非常高兴和自豪，我们把青春奉献给了钟爱的电力事业，我们的辛劳得到了局领导和公司领导的肯定。转聘体现了各级领导对我们的关心和厚爱！我们一定会好好工作，争当先锋，为争创安全、高效的一流企业而加倍努力！”合同签订后，转聘员工高志明高兴地说。
该公司总经理林建燊介绍说：“转聘是一项双赢的举措。对被聘员工来说，他们的各项待遇将得到更好的保障，解除了他们的后顾之忧，更为他们搭建了充分展示自我才能的平台；对企业来说，转聘员工能更好地融入企业，使企业的员工队伍更加稳定，对企业今后的发展将起到很好的推动作用。”
莆田电业局工会主席薛文林代表局领导向8位转聘员工表示祝贺，并希望他们在今后的工作中再接再厉，继续发挥模范作用，努力回报企业的关爱。同时希望广大员工以他们为榜样，立足岗位，建功立业。
转聘在该公司自聘工中引起了强列的反响，自聘工纷纷表示：转聘的实现说明各级领导对我们的关心和理解，更让我们看到了希望。我们一定会以8位转聘员工为目标，爱企如家，为企业的发展多做贡献。（潘明）
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